Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.mcti.gov.br/handle/mctic/2720
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorBrasil. Ministério da Ciência e Tecnologia (MCT)pt_BR
dc.contributor.authorCentro Brasileiro de Pesquisas Físicas (CBPF)pt_BR
dc.contributor.otherCoordenação-Geral de Recursos Humanos (CGRH)pt_BR
dc.contributor.otherCoordenação-Geral de Recursos Logísticos (CGRL)pt_BR
dc.contributor.otherGabinete do Ministro (GM)pt_BR
dc.contributor.otherSubsecretaria de Coordenação das Unidades de Pesquisa (SCUP)pt_BR
dc.contributor.otherSubsecretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (SPOA)pt_BR
dc.date.accessioned2018-12-14T13:23:16Z-
dc.date.available2018-12-14T13:23:16Z-
dc.date.created2007-06-29-
dc.date.issued2007-06-29-
dc.identifier.urihttp://repositorio.mctic.gov.br/handle/mctic/2720-
dc.descriptionArtigo: "O líder no processo de aprendizagem organizacional", por Adriana Albano da Rocha.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectCategorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Gestão de pessoas::Estágio probatóriopt_BR
dc.subjectCategorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Gestão de pessoas::Movimentação de pessoalpt_BR
dc.subjectCategorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Gestão de pessoas::Direitos, obrigações e vantagens::Licençaspt_BR
dc.subjectCategorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Gestão de pessoas::Direitos, obrigações e vantagens::Abonospt_BR
dc.subjectCategorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Gestão de pessoas::Direitos, obrigações e vantagens::Auxíliospt_BR
dc.subjectCategorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Gestão de pessoas::Progressão funcionalpt_BR
dc.titleBoletim de Serviço do Ministério da Ciência e Tecnologia, n. 12, de 29 de junho de 2007pt_BR
dc.atos.numero12pt_BR
Appears in Collections:Boletins de serviço do Ministério da Ciência e Tecnologia - MCT

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2007_bs_12_06_29.pdf587.87 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.