Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositorio.mcti.gov.br/handle/mctic/2795
metadata.boletins.dc.title: | Boletim de Serviço do Ministério da Ciência e Tecnologia, n. 18, de 14 de outubro de 2005 |
metadata.boletins.dc.contributor.author: | Brasil. Ministério da Ciência e Tecnologia (MCT) Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas (CBPF) |
metadata.boletins.dc.contributor.other: | Coordenação-Geral de Recursos Humanos (CGRH) Coordenação-Geral de Recursos Logísticos (CGRL) Gabinete do Ministro (GM) Subsecretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (SPOA) |
metadata.boletins.dc.date.created: | 14-Oct-2005 |
metadata.boletins.dc.description: | Artigo: "Acabe já com a igualdade", por John Sulivan. |
metadata.boletins.dc.subject: | Categorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Legislação interna Categorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Gestão de pessoas::Apuração de responsabilidade e ação disciplinar::Processo administrativo disciplinar- PAD Categorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Orçamento e finanças Categorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Gestão de pessoas::Movimentação de pessoal Categorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Aquisição e manutenção de bens, serviços e patrimônio::Fiscalização de contratos Categorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Gestão de pessoas::Progressão funcional Categorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Gestão de pessoas::Direitos, obrigações e vantagens::Abonos Categorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Orçamento e finanças::Prestação e tomada de contas. Auditoria Categorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Gestão de pessoas::Direitos, obrigações e vantagens::Auxílios |
metadata.boletins.dc.identifier.uri: | http://repositorio.mctic.gov.br/handle/mctic/2795 |
Appears in Collections: | Boletins de serviço do Ministério da Ciência e Tecnologia - MCT |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
2005_bs_18_10_14.pdf | 442.67 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Redes Sociais