Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositorio.mcti.gov.br/handle/mctic/2801
metadata.boletins.dc.title: Boletim de Serviço do Ministério da Ciência e Tecnologia, n. 22, de 15 de dezembro de 2005
metadata.boletins.dc.contributor.author: Brasil. Ministério da Ciência e Tecnologia (MCT)
Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas (CBPF)
Centro de Tecnologia Mineral (Brasil) (CETEM)
metadata.boletins.dc.contributor.other: Coordenação-Geral de Recursos Humanos (CGRH)
Coordenação-Geral de Recursos Logísticos (CGRL)
Gabinete do Ministro (GM)
Subsecretaria de Planejamento, Orçamento e Administração (SPOA)
metadata.boletins.dc.date.created: 15-Dec-2005
metadata.boletins.dc.description: Artigo: "O medo e a marca", por Luiz Almeida Marins Filho, Ph.D.
metadata.boletins.dc.subject: Categorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Modernização e reforma administrativa::Comissões, conselhos, grupos de trabalho, juntas e comitês
Categorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Gestão de pessoas::Direitos, obrigações e vantagens::Adicionais
Categorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Gestão de pessoas::Movimentação de pessoal
Categorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Gestão de pessoas::Direitos, obrigações e vantagens::Licenças
Categorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Aquisição e manutenção de bens, serviços e patrimônio::Fiscalização de contratos
Categorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Gestão de pessoas::Progressão funcional
Categorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Gestão de pessoas::Direitos, obrigações e vantagens::Abonos
Categorias de Assuntos::ADMINISTRAÇÃO GERAL::Gestão de pessoas::Direitos, obrigações e vantagens::Auxílios
metadata.boletins.dc.identifier.uri: http://repositorio.mctic.gov.br/handle/mctic/2801
Appears in Collections:Boletins de serviço do Ministério da Ciência e Tecnologia - MCT

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2005_bs_22_12_15.pdf451.03 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.